1、开场舞蹈：可以邀请员工组成舞蹈团队，表演一段欢快的舞蹈，为年会营造热烈的气氛。

2、歌曲演唱：可以安排员工或员工组合进行歌曲演唱，可以是独唱、合唱或乐队表演。

3、短剧或小品：编排一些与公司文化、员工生活相关的短剧或小品，让员工在欢笑中感受公司的氛围。

4、舞蹈比赛：可以组织一场舞蹈比赛，邀请员工自由组队，展示他们的舞蹈才华。

5、才艺展示：鼓励员工展示自己的特长，如魔术、杂技、书法、绘画等。

6、互动游戏：设计一些互动游戏，如抽奖游戏、团队竞技游戏等，增强年会的互动性和趣味性。

7、经典回顾：可以制作一段视频，回顾公司一年来的重要事件、员工的工作瞬间等，让员工感受公司的成长和进步。

8、领导致辞和表彰环节：在年会的适当时候，安排公司领导进行致辞，总结过去一年的工作，展望未来，对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

9、聚餐环节：在年会接近尾声时，可以安排聚餐环节，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食。

10、主题晚会：根据年会的主题，可以策划一场主题晚会，如“复古风尚”、“未来科技”等，让员工在主题中感受年会的特色。

在安排节目时，要考虑到员工的参与度和节目的质量，尽量让每个员工都能在年会上找到自己的位置，感受到公司的温暖和关怀，也要注意节目的时间和节奏安排，让整个年会流程紧凑而有序。